אורן שגיא | פלי הנמר

01 פבר 2017

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

סיסקו ציינה 20 שנים של חדשנות בישראל

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 1 בפברואר 2017 With אין תגובות

באירוע בגני התערוכה, בנוכחות המנכ"ל העולמי, צ'אק רובינס, חגגה החברה 20 שנים של חדשנות, פיתוחים ופעילות חברתית ברחבי המדינה

יש בארץ הרבה חברות שמציעות חדשנות – חלקן מקומיות וחלקן רב לאומיות. כולן ביחד מרכיבות את הפסיפס שבזכותו יצא שמעה של ישראל כמדינת חדשנות לרחוק.

אחת הבולטות מבין החברות הללו היא סיסקו (Cisco). כבר 20 שנים שהחברה הענקית מייצרת חדשנות בסניפיה בישראל, ובמהלך שני העשורים שהיא כאן קנתה סיסקו 12 חברות מקומיות, בסכום כולל של יותר משבעה מיליארד שקלים. רק ביוני האחרון היא הודיעה על רכישת CloudLock תמורת כ-300 מיליון דולר.

תחילה פתחה החברה מטה בנתניה. כעבור שנתיים היא כבר העסיקה בארץ יותר מ-100 עובדים וכיום מגיע מספרם לכ-1,500. הם מועסקים בארבעה מרכזים שונים: בנתניה, בירושלים, בקיסריה ובתל אביב.

הנמר בדרכים

החברה ציינה מלאות 20 שנים לפעילותה בישראל באירוע חגיגי שקיימה אתמול (ג') בגני התערוכה בתל אביב, במעמד צ'אק רובינס, מנכ"ל סיסקו, שעושה בימים אלה בארץ, ואורן שגיא, המנכ"ל שלה בישראל.

באירוע לקחו חלק עובדי החברה, לקוחותיה ושותפיה. במהלכו הוצגה תערוכה שדרכה עברו הנכנסים לאירוע, שמציגה את הסיפור של סיסקו ישראל ברבות השנים, כמו גם את הפיתוחים והחידושים שפיתחו עובדיה בארץ – עשרות פיתוחים שהניבו לה מאות פטנטים.

לצד הפעילות העסקית, צוינה באירוע הפעילות החברתית שסיסקו מקיימת בישראל, דוגמת שילוב נוער, חרדים וערבים בשוק ההיי-טק הישראלי. בכך היא עוזרת להקטנת מצוקת כוח האדם בענף ולהכשרת הדור הבא של ההיי-טקיסטים והסטארט-אפיסטים שלנו.

מנהלים ועובדים מסיסקו ישראל יחד עם המנכ"ל העולמי, צ'אק רובינס. צילום: ארתור פורר

בין פעילויותיה החברתיות של סיסקו בישראל נמנות יוזמת הקמת תוכנית הכשרת היי-טק לבני נוער בשם נטע@, שבה עברו לאורך השנים אלפי משתתפים. בנוסף, היא יזמה את תוכנית קמא טק – קואליציה של עשרות חברות היי-טק, שהובילה לשילוב של אלפי עובדים חרדים בתעשייה. יוזמה נוספת מבית החברה היא תוכנית מענטק – קואליציה של 60 חברות, שמטרתה לעודד העסקה של ערבים ישראליים בענף ההיי-טק.

אנשי סיסקו. מימין: צ'אק רובינס, המנכ"ל העולמי; זיקה אבזוק, מנהלת פיתוח עסקי וקשרי ממשל בישראל; אורן שגיא, המנכ"ל הישראלי; ד"ר יעל וילה, סגנית נשיא; ושני גינת, מנהלת משאבי האנוש בישראל. צילום: ארתור פורר

"ההתפתחות המטאורית של סיסקו בישראל – לא מפתיעה"

במרכז האירוע קיים שגיא ראיון אחד על אחד עם רובינס, שאמר במהלכו כי "אי הוודאות היא הנורמליות החדשה. אנחנו חיים בעידן שבו ההזדמנויות נמצאות בכל מקום ולצידן חוסר הוודאות. זהו עולם משתנה, דינמי, ואנחנו צריכים להיות חדשניים מאוד בשביל להישאר רלוונטיים". עוד הוא ציין ש-"אין כיום תחום שלא מושפע מתהליך הדיגיטציה. ניתן לראות את היישומים היעילים של תהליך זה במגוון תחומים, דוגמת אנרגיה, תחבורה, בריאות ועוד".

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל (משמאל), מראיין על הבמה את צ'אק רובינס, מנכ"ל החברה העולמית. צילום: ארתור פורר

לדברי רובינס, "מרגש לראות את ההתפתחות המטאורית של סיסקו בישראל. זה לא מפתיע נוכח תדמיתה של ישראל כאומת סטארט-אפ וכעת, בביקורי הראשון כאן, אני עד ליצירתיות, ליוזמות ולאווירה המדהימה, שמאפשרת לדברים לצמוח הרבה יותר מהר. אני מודה לכל המעורבים בפעילות סיסקו לאורך השנים ובעיקר לעובדי החברה, שמהווים חלק אינטגרלי ממשפחת סיסקו העולמית".

סיסקו ישראל – שני עשורים של חדשנות. צילום: ארתור פורר

שגיא ציין ש-"אנחנו שמחים וגאים לארח בישראל את מנכ"ל סיסקו העולמית ולחגוג איתו 20 שנות פעילות מוצלחות בארץ. סיסקו מבצעת בארץ ובעולם את המהפכה הדיגיטלית ואנחנו רואים את עצמנו כשותפים אסטרטגיים לארגונים, מדינות וערים, במעבר לאימוץ התהליך הדיגיטלי במלואו. יחד עם שותפינו ולקוחותינו נמשיך לקדם חדשנות, יצירתיות וקדמה, עם העובדים המסורים והמוחות המבריקים פה בארץ, שאחראים להרבה מהפיתוחים של סיסקו לאורך השנים".

המיצג המרהיב בתערוכה. צילום: ארתור פורר

בשנים האחרונות, מובילה סיסקו ישראל את תהליך הדיגיטציה בקרב מגוון רחב של משרדי ממשלה וחברות מובילות במשק. ביוני האחרון הכריזה החברה, בשיתוף המשרד לשוויון חברתי, על האצת הדיגיטציה בישראל – פרויקט שהחל בהאצת הדיגיטציה בנגב ויתפרס לאזורים נוספים. הסכם דומה נחתם שלשום (ב') עם עיריית ירושלים, להפיכתה לעיר חכמה.

19 דצמ 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב TheNewCom, דעות וניתוחים, טלקום, כתבה ראשית ב-TheNewCom אין תגובות קישור קבוע

סיסקו שוב מוכיחה שפילים יכולים לרקוד

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 19 בדצמבר 2016 With אין תגובות

בכנס שנערך באחרונה הסביר אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל, איך ענקית התקשורת הפכה להיות ענקית IT באופן כללי

האיוונט: כנס הצגת פתרונות מראקי, חברה בת של סיסקו.
על הבמה: אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל.
המקום: רדינג 4, תל אביב.

סיסקו (Cisco), שקיימת יותר מ-30 שנים, היא החברה שפיתחה את הנתב הראשון בעולם, ומשם עברה למתגים ולפתרונות רשת כוללים. בשנים האחרונות אנחנו עדים למעבר של סיסקו מהיותה ענקית תקשורת לענקית בתחום ה-IT באופן כללי.

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל, נתן הרצאה מרתקת על כך בכנס השקת הפתרונות של מראקי (Meraki), שסיסקו רכשה לפני ארבע שנים. הכנס נערך בשיתוף בזק בינלאומי, שותפה בכירה שלה, והופק על ידי אנשים ומחשבים. שגיא ריתק את הנוכחים ועניין אותם בפתרונות החברה.

המעבר, אמר שגיא, כולל בולטות בשוק בעולמות תוכן חדשים, לרבות דטה סנטרים ושרתים, וכן בתחומי הענן הפרטי, הציבורי וההיברידי. החברה אף הרחיבה את מוצרי הקולבוריישן, הטלפוניה הארגונית, מערכי שיחות הווידיאו ומוקדי שירות הלקוחות.

לכך מתווספת הכניסה של סיסקו לעולמות האינטרנט של הדברים וניהול הערים החכמות, לרבות פתרונות אנליטיקה מתקדמים: בניית פלטפורמה אחודה המאגדת מידע מובנה ובלתי מובנה בתווכה אחת.

לעולמות אלה מצטרפת האסטרטגיה של החברה בתחום אבטחת המידע. סיסקו הוכרזה בכנס 2016 RSA, שנערך בפברואר השנה, כספקית פתרונות אבטחת המידע המובילה בעולם. היא הגיעה למעמד זה בזכות אסטרטגיית רכישות אגרסיבית בתחומי אבטחת המידע והגנת הסייבר, לרבות רכישת החברות Source Fire ,Lan Cop ובאחרונה גם Cloud look הישראלית.

למעשה, ציין שגיא, סיסקו נותנת פתרון מלא למסע הדיגיטלי: מתשתית התקשורת דרך תשתית המחשוב ודרך הדטה סנטרים המרכזיים. זאת, תוך שילוב כלי קולבוריישן, אנליטיקה ואבטחת מידע. היצע הפתרונות רלוונטי מגופים ציבוריים גדולים וחברות ענק ועד ללקוחות קצה קטנים.

הפתרון של מראקי

טרנספורמציה זו, בחברה שמונה כ-70 אלף עובדים ובעלת מחזור מכירות של כ-50 מיליארד דולר, מתאפשרת באמצעות השקעה בחדשנות, מחקר ופיתוח, שותפויות אסטרטגיות, מעבר לקוד פתוח ואסטרטגיית רכישות.

דוגמה לכך היא הפתרון של מראקי, שאותו הציג שגיא באירוע. הוא מאפשר ניהול מהענן של תשתית הרשת, האלחוט, אבטחת המידע, מצלמות האבטחה והאנליטיקה בארגון. כל זאת בניהול מרכזי ללא צורך בהתקנה ותוך ייעול עלויות תחזוקה ומודלי התפעול.

שגיא הסביר שלקוחות מכל מגזרי הפעילות, שעוסקים בשאלה כיצד לרתום את הטכנולוגיה ואת הדיגיטציה לטובת הגדלת ההכנסות והרווחיות, על מנת להישאר רלוונטיים שנים קדימה, מוצאים בסיסקו שותף אסטרטגי בהובלת המעבר אל העולם החדש.

לסיכום, שגיא הציג שינוי כה מהותי בחברה טכנולוגית כה גדולה, תוך שמירה על רווחיות גבוהה לאורך זמן, שמוכיח שגם פילים יכולים לרקוד.

22 נוב 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

נגישות עם רגישות טכנולוגית

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 22 בנובמבר 2016 With אין תגובות

המשתתפים הרבים שפקדו את כנס נגישות טכנולוגית של עמותת נגישות ישראל ובנק הפועלים עמדו על החשיבות שבחיבור לטכנולוגיה של כלל האוכלוסייה, כולל אנשים עם מוגבלויות ● הנמר היה וראה

בערב שכולו התרוממות רוח, מעל השגרה היומיומית, נערך אתמול (ב') כנס נגישות טכנולוגית על ידי עמותת נגישות ישראל בשיתוף הנהלת בנק הפועלים. הכנס, שהתקיים במועדון בנק הפועלים בתל אביב, כלל תערוכת מוצרי טכנולוגיה נגישה ומתחם התנסויות.

באירוע השתתפו השרה לשוויון חברתי, גילה גמליאל, וכן מנכ"לים ובכירים מחברות מרכזיות במשק. המסר של כולם היה אחד: צריך יותר רגישות לנגישות.

מקים העמותה הוא יובל וגנר, שלפני 26 שנים כמעט קיפד את חייו בתאונת מסוק, אבל בעזרת כוחות כמעט על אנושיים אסף את עצמו ושיקם את חייו לחיים של תרומה לחברה.

לפני כ-17 שנים, לאחר שהתרעם על חוסר תשומת לב והנגשה במוסדות המדינה, דחף אותו נשיא המדינה דאז, עזר ויצמן (כך מספר וגנר), להקים עמותה שמטרתה הגברת הנגישות לאנשים עם מוגבלויות.

הנמר בדרכים

המוטו של העמותה הוא "נגישות טובה לעסקים". היא מקדמת עסקים ומתוך כך שואפת להגביר את המודעות במדינה לנושא הנגישות.

"עבור אנשים עם מוגבלויות, הטכנולוגיה משנה מציאות"

את הכנס פתחה מיכל רימון, מנכ"לית העמותה, שתיארה את פעילויותיה לאורך השנים האחרונות ועמדה על ההתקדמות בנושא מצד מוסדות המדינה וחברות פרטיות.

השרה גמליאל אמרה בדבריה כי "עבור רוב בני האדם, המהפכה הדיגיטלית משפרת ומייעלת את החיים. עבור אנשים עם מוגבלויות היא משנה מציאות. כשרה לשוויון חברתי, המובילה את ישראל דיגיטלי, אפעל לצמצום הפער הדיגיטלי ולהנגשת ההזדמנות שמביאה הדיגיטליזציה לאנשים עם מוגבלויות".

השרה לשוויון חברתי, גילה גמליאל, ומנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו, מאזינים לדוברים.

מנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו, התרגש לשאת דבריו בכנס, כמי שהנושא קרוב לליבו. "אני עצמי אדם בעל מוגבלות פיזית (צולע – פ"ה) ואני מכיר על בשרי את חשיבותה העצומה של ההנגשה", אמר.

הוא ציין כי "חשוב לי להדגיש שהרווח בשילוב בעלי מוגבלויות בחברה לא בא לידי ביטוי רק ברמה המוסרית. חברה שתדע לשלב באופן מלא את בעלי המוגבלויות תרוויח פעמיים: פעם אחת בצד הערכי ופעם שנייה בתרומה למשק. יש כאן אוכלוסייה עם פוטנציאל תרומה אדיר למדינת ישראל וככל שחלקים גדולים יותר ממנה ייכנסו למעגל העבודה, כך המדינה תצא נשכרת".

"בנק הפועלים רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלויות נושא מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפישת השירות והאחריות החברתית שלו", אמר פינטו. "אנחנו רואים את עצמנו מחויבים לכך שגם השירותים הבנקאיים הטכנולוגיים יהיו שימושיים וידידותיים לכולם, ובפרט לאוכלוסיית בעלי המוגבלויות".

השרה גמליאל מדברת ומתורגמת לשפת הסימנים. נגישות בפעולה.

בהמשך דבריו נתן המנכ"ל דוגמאות להנגשה בבנק – בבנקטים, סניפים מונגשים, מערכות אינטרנט מונגשות ועוד. פינטו ציין את היקף המועסקים בעלי מוגבלויות הקיים בבנק והדגיש שעובדים אלה נבחרו לתפקידם בגלל כישוריהם, כאשר הדבר המשמעותי הוא שהמוגבלות לא היוותה חסם עבורם.

התרגשות נרשמה בקהל כש-וגנר סיפר על הפציעה שהותירה אותו משותק כשהתרסק עם מטוסו, בעת ששירת כטייס בחיל האוויר. "18% מהאוכלוסייה הם אנשים בעלי מוגבלות. אסור לנו לאפשר עתיד שלא יהיה נגיש טכנולוגית לחמישית מתושבי ישראל. אם ניצור מחויבות מצד ארגונים, כדור השלג ירתום את כולם למטרה", אמר.

"כוח אדם מגוון יוצר חדשנות"

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו (Cisco) ישראל, ציין ש-"אנחנו, בסיסקו, מסתכלים פנימה, ורואים צורך חשוב בגיוון כוח האדם ובהכלה. כוח אדם מגוון יוצר חדשנות. אנחנו גם משקיעים רבות בפן החברתי – כיצד לשלב אוכלוסיות חלשות, איך לחבר חולים ונזקקים לטכנולוגיה. סיסקו משקיעה מאמץ טכנולוגי רב, למשל בתוכנית להאצת הדיגיטציה, שאנחנו עובדים עליה בשיתוף עם הממשלה ועם שותפינו העסקיים".

בהמשך הערב נערך פאנל בהשתתפות בכירים בתעשייה. שגיא אמר בפאנל כי "סיסקו, כחברה טכנולוגית בינלאומית, מסתכלת על הנגישות וההנגשה הטכנולוגיות הן מבחינה תעסוקתית פנים ארגונית והן בפיתוחים הטכנולוגיים אותם היא מפתחת עבור בעלי מוגבלויות. דוגמה לכך היא הפיתוח בעולם הבריאות המחוברת, שבאה לחבר שימוש בכלי טכנולוגיה ולבצע שיתוף בין סיסקו לחולים בכל הגילאים, כדי להקל על הניתוק הנכפה עליהם כתוצאה מאשפוז או מצב בריאותי מיוחד שמונע מהם תנועה חופשית. הדבר מתייחס גם לאנשים קשישים שלעתים מאבדים את הקשר עם בני משפחה רחוקים או מתקשים להגיע ולצרוך שירותי רפואה בצורה סטנדרטית, למשל על ידי הגעה למרפאה".

המנכ"לים מהתעשייה מאזינים.

שגיא קרא לנוכחים לחבור לסיסקו בפעילותה במסגרת התוכנית להאצת הדיגיטציה של מדינת ישראל, שמטרתה חיבור הפריפריה למרכז, הנגשה ודיגיטציה של מערכות החינוך, בריאות, תעסוקה, עידוד יזמות ועוד.

ניתן לסכם את הערב במשפט שהפך לסלוגן הנתינה בקהילת ההיי-טק, ושאביו ומולידו הוא רונן זרצקי, מנכ"ל BSD-IT ולשעבר סמנכ"ל ומנמ"ר ישראכרט, שאמר: Before high-tech (I take) I give.

מימין: נתי אברהמי, מנכ"ל טלדור; רונן זרצקי, מנכ"ל BSD-IT; אבי כוכבא, משנה למנכ"ל וראש חטיבת החדשנות בבנק הפועלים; ויחיאל גפנר, מנמ"ר שירותי בריאות כללית.

מאנשי עמותת נגישות ישראל. מימין: ערן כדורי, רואה חשבון; אבי ישראל, יו"ר הוועד המנהל; ומיכל רימון, המנכ"לית.

צוות סיסקו ישראל במפגש. מימין: מלי לוזון, מנהלת השיווק; אורן שגיא, המנכ"ל; ונורית חטב, מנהלת שותפים עסקיים לאזור EMEAR וסמנכ"לית משאבי אנוש מכירות גלובל.

מימין: יובל וגנר ורונן זרצקי.

בתצוגת הפתרונות: איילת ניצן, סמנכ"לית השיווק של טלדור, שמשווקת את פתרון הנגישות USER1ST.

מימין: אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל; ודורון קורץ, מנכ"ל איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה.

17 פבר 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב היי-טק עולמי, חדשות אין תגובות קישור קבוע

סיסקו מציגה כלים לשיפור חוויית לקוח ועובדים בעידן הדיגיטלי

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 17 בפברואר 2016 With אין תגובות

לדברי אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל, "בעידן שבו חוויית הלקוח היא זו שבמרכז - ארגונים חייבים למדוד באופן שיטתי את המשתנים המרכיבים את הפעילות ולהבטיח אינטראקציה אופטימלית עם הלקוח - איסוף מכלול המידע הזה ישפר את תוצאותיו העסקיות של הארגון"

ביום השני של CiscoLive 2016, הכנס של סיסקו (Cisco) לאזור EMEA שנערך השבוע בברלין בהשתתפות שיא של כ-12 אלף מקצוענים ומנהלים, ובניהולו של בוני שפירא מישראל, הכריזה החברה על פתרונות חדשים המאפשרים יצירת חוויית לקוח משופרת, לצד פתרונות Digital Ceiling, המאפשרים לחברות ולארגונים בעידן הדיגיטלי לייצר מודלים עסקיים חדשים.

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל, הסביר כי "על מנת לעמוד בציפיות הגוברות מן הארגון בעידן הדיגיטלי, יש לייצר ולהבטיח לו יתרון אסטרטגי. תובנות הנשענות על חיזוי אנליטי מאפשרות התאמה אישית של חוויית הלקוח. כמו כן, ניתוח אנליטי של תוצאות עסקיות מאפשר שינוי והתאמה של המודלים העסקיים, על מנת להבטיח פעילות שוטפת אופטימלית והשאת ערך אופטימלי לארגון".

הפתרונות העסקיים החדשים של סיסקו מבוססים על מקרי מבחן אמיתיים. הם ניתנים להזמנה כפתרון משולב אחד, הכולל חומרה, תוכנה ושירותים. החברה עובדת עם יותר משישים שותפים עסקיים המציעים מגוון יישומים נתמכים ומאפשרים יצירת ערך בסוגי פעילות שונים.

עוד מסביר שגיא כי "בעידן שבו חוויית הלקוח היא זו שבמרכז – חברות וארגונים חייבים לספק חוויה משופרת, למדוד באופן שיטתי את המשתנים המרכיבים את הפעילות, ולהבטיח אינטראקציה אופטימלית עם הלקוח. איסוף מכלול המידע הזה מאפשר להדק את מערכת היחסים עם הלקוח, ובכך לשפר את תוצאותיו העסקיות של הארגון".

הפתרונות החדשים מאפשרים אינטראקציה נוחה, בזמן אמת – עם מומחים. בכל מקום בו נמצא הלקוח, ומכל מכשיר קצה. החל מסליקת תביעות ביטוח ועד גישה מרחוק לנתוני התיק הרפואי. בין הרכיבים המרכזיים בפתרון העסקי המשולב החדש הזה, ניתן למצוא את כלי ניהול השיחות האחוד של סיסקו, (Unified Call Manager); מרכז הקשר האחוד עם הלקוחות (Cisco Unified Contact Center), ושרת Cisco UCS.

ענבר לסר-רב , סמנכ"לית פתרונות תשתיות ודיגיטל בסיסקו. צילום: פלי הנמר

ענבר לסר-רב , סמנכ"לית פתרונות תשתיות ודיגיטל בחברה, סיפרה על תמיכה בחוויית המובייל העומדת במרכז הכלים החדשים. "רוב משתמשי המובייל הנשענים על מכשיר הקצה שלהם על מנת לבצע תחקיר אודות רכישות בתחומים שונים – אכן מבצעים בסופו של דבר רכישות אלה. על מנת להדק את הקשר עם לקוחות אלה, מציעה סיסקו את מערכות חוויית המובייל המקושרת Connected Mobile Experience, ופלטפורמת השירותים הניידים – Enterprise Mobility Service Platform".

הקמת שלוחות עסקיות חכמות, אפשרית עתה בעזרת נתבים מסדרת Cisco 4000, המשלבים חבילות שירות לקוחות ואבטחה, כמו גם מתגים מסוג Catalyst 3850 ושרתי UCS E-Servers.

משפחה נוספת של פתרונות, אותה מציעה סיסקו, מתמקדת בעובדים הפוגשים את הלקוח באופן ישיר ובלתי אמצעי, שכן אלה מהווים נדבך חשוב בשינוי המודלים העסקיים והטמעת החדשנות דיגיטלית.

שיפור חוויית העובדים, עבודה שיתופית ושיחות ועידה, נתמכים על ידי פתרונות לשיחות וידיאו, TelePresence Management Suite, ושרת UCS.

ה-Digital Ceiling מאפשר שילוב ואיחוד של מערכות הבניין בהן, מערכות תאורה, חימום, קירור וחיישנים אחרים. עבודה משולבת של מכלול מערכות אלה, משפרת את היעילות, חוסכת עלויות – ומאפשרת חוויית לקוח משופרת.

זורואר בירי סינג, סמנכ"ל בכיר ו-CTO לפלטפורמות ופתרונות בסיסקו. צילום: פלי הנמר

זורואר בירי סינג, סמנכ"ל בכיר ו-CTO לפלטפורמות ופתרונות בחברה, סיפר כי "במסגרת פתרונות ה-Digital Ceiling, סיסקו מציעה גם את פתרונותיהם של רשת השותפים העסקיים שלה. אלה מציעים פתרונות שונים בתחומי התאורה, האוטומציה של מבנים ומערכות, ופתרונות תוכנה שונים".

פתרונות תאורה חדשים הנשלטים על גבי רשתות IP כוללים מוצרים של Cree, פיליפס (Philips), ויצרנים אחרים – אלה מנוהלים על ידי הכלים של סיסקו. אופטימיזציה של רשת התקשורת, כוללת מתגים משופרים המאפשרים ליישומי אוטומטיזציה של תאורה ותפעול בניינים על גבי רשתות IP אחודות. הרשת תומכת בכלים דוגמת ניהול חשמל על גבי אית'רנט, אתחול מהיר, התקנה חכמה ושילוב תוכנה לחיישני תנועה, תאורה, טמפרטורה, אינפרא-אדום ולחות.

יתר על כן, הפתרונות כוללים מערכת פתוחה לחילופי מידע ונתונים, המקלה על שילוב המכשירים, המערכות והחיישנים. בניינים בהם מותקנות מערכות אלה, הינם חכמים, מקושרים ומאובטחים, וכך מאפשרים ניהול, ניטור ותפעול דינאמי ושוטף.

16 פבר 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב אבטחת מידע וסייבר, חדשות אין תגובות קישור קבוע

סיסקו הציגה את פתרון האבטחה החדש: Firepower 4100

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 16 בפברואר 2016 With אין תגובות

המוצר מיועד לארגונים בינוניים וגדולים שפועלים בסביבת הדיגיטל וכולל פתרון למניעת התקפות DDoS של רדוור הישראלית ● סיסקו הציגה אותו בכנס השנתי ה-25 שלה, שמתקיים בימים אלה בברלין עם לא פחות מ-12 אלף משתתפים

חומות האש של הדור החדש מאפשרות להגן על הרשתות הארגוניות מפני חדירות ומתקפות על ידי אספקת פלטפורמות אבטחה משולבות – מאנטי וירוס ועד סינון אתרים מסוכנים, בדיקת יישומים ואיכות שירות, וניהול רוחב פס. בתחום זה מתחרות יותר מ-12 חברות, שהמוכרות שבהן אלה צ'ק פוינט (Check Point), פאלו אלטו (Palo Alto), ג'וניפר (Juniper), פורטינט (Fortinet), סוניקוואל מבית דל (Dell), טריפינג פוינט מבית HP, ברקודה (Barracuda), מק'אפי-אינטל (McAfee-Intel) וסיסקו (Cisco).

סיסקו, שנתביה ומתגיה מנהלים 80% מתעבורת הרשת העולמית, מובילה את שוק אבטחת המידע העולמי מבחינת היקף ההכנסות שלה: מחזור מכירות השנתי של החברה עמד ב-2015 על כ-50 מיליארד דולר וההכנסות מפתרונות אבטחת המידע – על שני מיליארד. צ'ק פוינט נמצאת במקום השני, עם 1.6 מיליארד דולר.

הכנס השנתי ה-25 של סיסקו, Cisco Live 2016, משך השבוע לברלין מספר שיא של משתתפים – מעל 12 אלף לקוחות, שותפים ומנהלי סיסקו באזור EMEA, מהם 16 מישראל. ההכרזה המרכזית בכנס הייתה על Cisco Firepower 4100 Series – אפלאיינס חדש של החברה במשפחת Firepower הוותיקה. על פי סיסקו, הפתרון משפר את ההגנה על הרשת בסביבת הענן לסוגיו – פרטי, ציבורי והיברידי – אליה עוברים ארגונים בקצב מואץ. סיסקו שילבה במוצר פתרון למניעת התקפות DDoS של רדוור (Radware) הישראלית.

אפלאיינס האבטחה החדש מיועד לארגונים בינוניים וגדולים, ומסוגל לתמוך בספיקת נתונים גבוהה וברמת השהיה נמוכה במיוחד, באופן ההולם את הצרכים בעולם המסחר המקוון ובמרכזי עיבוד נתונים. המערכת, במארז של U1, היא בין הראשונות בעולם המציעות תקשורת את'רנט במהירות של 40 ג'יגה-ביט.

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל

בסיסקו יודעים לספר שהמערכת, NGFW, מיועדת לענות לצרכים המאפיינים ארגונים דיגיטליים. לדבריהם, ההתמקדות בהגנה מפני איומים תסייע לארגונים בניהול סיכונים ובצמצומם. בעוד מערכות מסורתיות מטפלות בהגנה היקפית בלבד, יודעת המערכת החדשה של סיסקו לזהות, לאבחן ולהתגונן מפני פורצים עתידיים בכל דרך בה הם עשויים לנסות ולחדור, כך על פי החברה.

המערכת מקשרת בין מידע אודות אופן השימוש של משתמשים באפליקציות למודיעין אבטחה ולכלים לאכיפת מדיניות אבטחה. הכלי החדש מאפשר אוטומטיזציה וכוונון מדויק של אמצעי האבטחה, על מנת להקשיח במהירות את ההגנה. זאת, על בסיס יכולתו לזהות נקודות תורפה, נכסי מידע ומערכות נתונים, כמו גם איומים המרחפים מעליהם.

"צומת העצבים" של מערכות ה-NGFW

מרכז ניהול האבטחה החדש שהושק, Cisco Firepower Management Center, משמש כ-"צומת העצבים" של מערכות ה-NGFW ומציע קונסולת שליטה אחודה, המציגה נתונים ומידע בשילוב עם יכולות בינה ומודיעין משותף, מודעות לאיומים בהקשרים מוגדרים ויכולות אכיפת מדיניות אבטחה.

כמו כן, השיקה סיסקו שירות ייעוץ בתחומי האבטחה, המסייע לארגונים להגדיר ולבנות בקרות אבטחה שמשפרות את הציות לתקנים ולהוראות הרגולציה, מטפלות באיומים, מזהות סיכונים, מאבטחות תוכן ומונעות אובדן נתונים.

דיוויד גוקלר, סמנכ"ל בכיר ומנכ"ל קבוצת אבטחת העסקים בסיסקו (משמאל), על הבמה בברלין. צילום: פלי הנמר

החברה אף השיקה שירות לפילוח וניהול איומי אבטחה – Cisco Security Segmentation Service. שירות זה מאפשר לתכנן מסגרת מותאמת במיוחד לארגון, המצמצמת את הסיכונים, מפשטת תהליכי בקרה, מאבטחת נתונים ומסייעת לעמידה בדרישות האבטחה הקבועות במסגרות שונות.

"פתרון מקיף למהפכת הדיגיטל"

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל, ציין כי החברה "מעניקה למהפכת הדיגיטל פתרון מקיף המאפשר את הדיגיטציה המהירה של עסקים. הפתרונות שלנו כוללים את הרשת, הדטה סנטר, יכולות ניהול, ניטור, אנליטיקה ואבטחה – בין אם במערכות ה- IT בחצר הלקוח ובין אם בשילוב החיבוריות לאינטרנט של הדברים. באופן זה אנחנו מהווים שותף ללקוחות המאמצים את המהפכה הדיגיטלית".

דיוויד גוקלר, סמנכ"ל בכיר ומנכ"ל קבוצת אבטחת העסקים (Security business group) בסיסקו, ציין כי "תוקפי מערכות הופכים נועזים יותר ויותר, ומבצעים מתקפות מאורגנות ומתואמות. התחכום הגובר וכלי הפריצה הזמינים בידי הפורצים האלה מעמידים עסקים במגננה מול קבוצה הולכת וגדלה של יריבים הגונבים מידע למטרות רווח. בשלוש השנים האחרונות השקיעה סיסקו מיליארדים ברכישות בתחום אבטחת הסייבר, גיבוש אסטרטגיה ופיתוחים פנימיים המאפשרים לסייע להקדים תרופה למכת ההתקפות המאיימות על ארגונים. על מנת להפיק ערך אמיתי ולנהל סיכונים ביישום מודלים של עסקים דיגיטליים, נדרשות פלטפורמות אבטחה המסוגלות להשתלב בהזדמנויות לצמיחה עסקיות ולתמוך בהן".

הכותב הינו שליח אנשים ומחשבים לכנס בברלין

09 פבר 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בא לבקר במאורת הנמר, קהילת ה-IT אין תגובות קישור קבוע

בא לבקר במאורת הנמר: אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 9 בפברואר 2016 With אין תגובות

באחרונה אירחתי במאורה את אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו (Cisco) ישראל, שמוביל את החברה בחמשת החודשים האחרונים.

שגיא סיפר לי שהוא נרגש להיות חלק ממהפיכת הדיגיטיזציה, אותה סיסקו מובילה. בהתלהבות רבה הוא ציין שלפי תחזיות של החברה, ב-2020 – בעוד ארבע שנים בלבד – 50 מיליארד דברים יהיו מחוברים לאינטרנט: אנשים, מכונות, חפצים, מוצרים רפואיים, מכוניות ואפילו בעלי חיים. הכול יהיה מחובר. לדבריו, החיבוריות הזו פותחת עולם חדש של הזדמנויות למדינות, לערים, לכל סוגי הארגונים והעסקים – וגם לאנשים.

מה שמייחד את החיבוריות הדיגיטלית הוא שהיא תאפשר להגדיל את התוצר הלאומי הגולמי, לקרב את הפריפריה למרכז, לשפר את החינוך, את הרווחה ואת הבריאות, ולהנגיש את השירותים לכולם באופן שווה, אמר.

לדברי שגיא, סיסקו דואגת להיות צעד אחד לפני המהפכה, בכמה אופנים:

השקעות במחקר ופיתוח – "החברה משקיעה 15% מהכנסותיה בכך. אין לדבר זה אח ורע בתעשיית ההיי-טק. אנחנו מעסיקים ברחבי העולם 22 אלף מהנדסים שכל הזמן מפתחים את הדברים הבאים: את הדור הבא של פתרונות האבטחה, הסייבר, האינטרנט של הדברים וניהול הענן".

מיזוגים ורכישות – סיסקו רכשה עד היום יותר מ-182 חברות, מתוכן 11 רכישות בישראל, בהיקף כולל של יותר משישה מיליארד דולר. "אנחנו כל הזמן מחפשים באופן אקטיבי את הרחבת הפעילות ולא אמרנו את המילה האחרונה בישראל. יש בסיסקו הערכה רבה לחדשנות ולטאלנטים שקיימים בארץ. רק השבוע רכשה סיסקו את ג'אספר (Jasper), שבנתה פלטפורמה לתחום האינטרנט של הדברים, בסכום כולל של 1.4 מיליארד דולר", הוסיף שגיא.

שותפים – הוא ציין ש-"אנחנו עובדים עם שותפים עסקיים, גם מקומיים וגם גלובליים. חתמנו השנה על שיתופי פעולה אסטרטגיים עם אריקסון (Ericson) ועם אפל (Apple), והעצמנו את העבודה עם השותפים העסקיים בישראל".

לדברי שגיא, "המהפכה הדיגיטלית שאנחנו מדברים עליה טרם פרצה את בועת ההיי-טק הישראלית וחלחלה למטה". הוא מאמין שחייבים להנגיש את הפריפריה למרכז, לשפר את מערכות הבריאות והתחבורה ולהפוך את ישראל ליותר דיגיטלית ומחוברת לטכנולוגיה. "אנחנו מאמינים שכאשר יותר ויותר אלמנטים יהיו מחוברים לרשת, ייווצרו הרבה יותר הזדמנויות תעסוקה ועסקים חדשים. החיבור של הטכנולוגיות וההנגשה שלהן יאפשרו להוציא את ההיי-טק מהבועה שלו במרכז אל הפריפריה".

שגיא סיפר לי בגאווה שזו תקופה מצוינת לסיסקו בישראל ושלקוחותיה הם הראשונים לאמץ את המהפכה הדיגיטלית. הוא אמר שגופי המחקר והפיתוח של החברה הפכו למאוד רלוונטיים ושמים דגש רב על אבטחת מידע וסייבר. מרכז המו"פ בירושלים נחשב מוביל עולמי בתחום הגנת התוכן.

לסיום, הוא שיתף אותי בכך שסיסקו מקימה מרכז חדשנות בנתניה, סביב האינטרנט של הדברים. זאת, על מנת להנגיש את הטכנולוגיה של סיסקו עבור חברות סטארט-אפ בארץ, ולאפשר להן ליהנות מהאקו-סיסטם של ישראל – ולסיסקו ליהנות מהחדשנות הטכנולוגית שנמצאת כאן.