בנק הפועלים | פלי הנמר

28 אוג 2019

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בראש הכותרות, דעות וניתוחים, הנמר בדרכים תגובה אחת קישור קבוע

חדש: מיזם WinWork להעסקת אנשים עם מוגבלות

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 28 באוגוסט 2019 With תגובה אחת

ראשוני המגיעים לכנס ההשקה של WinWork. מימין: ליאור חביב, פלי הנמר ומנחם יעקובוביץ'. צילום: יח

מדובר במיזם עסקי-חברתי, שהוקם על ידי אנשים עם מוגבלות ושמטרתו לקדם את בני אוכלוסייה זו, כמו גם אנשים ללא מוגבלות, בפיתוח קריירה כיזמים ובעלי עסקים ● הנמר ביקר, הנחה והתרשם שוב שהעסקת אנשים עם מוגבלות תורמת להם, לעסקים ולחברה

בתחילת החודש נערך הכנס הראשון של קהילת WinWork, בנוכחות כ-200 בכירים מהתעשייה ונציגי ממשל. את האירוע הנחה פלי הנמר, ממייסדי, יזם ומנהיג אנשים ומחשבים. האירוע המרגש נערך במועדון העסקים של בנק הפועלים באחד ממגדליו ברחוב הנגב בתל אביב, בחסות הבנק ומנכ"לו, אריק פינטו.

WinWork הוא מיזם עסקי-חברתי, שהוקם על ידי אנשים עם מוגבלות ושמטרתו לקדם את בני אוכלוסייה זו, כמו גם אנשים ללא מוגבלות, בפיתוח קריירה כיזמים ובעלי עסקים. מהמיזם נמסר כי "אנחנו מצויים בתהליך בנייה של אקו-סיסטם עסקי, שבלבו קהילת יזמים שתצמח ותפעל במתחמי עבודה משותפים, בהם תירקם מערכת יחסים עסקית וחברתית, שוויונית ומכילה, שתוביל לסינרגיה בין האנשים".

כחלק מהמיזם פועלת תכנית WinWork Academy, שמעניקה כלים וכישורים להקמת עסק, כמו גם ליווי אישי ומקצועי, תוך שילוב של טכנולוגיות מסייעות והתאמות, לאורך תהליך ההקמה ובמקביל לצמיחת העסק.

יעל דרומי, חברת הנהלת בנק הפועלים, עלתה על הבמה כדי לברך את מיזם WinWork בכנס ההשקה. צילום: יח"צ

36% מהמעסיקים: לא נעסיק אנשים עם מוגבלות

שוק התעסוקה בישראל מכיל אלפי דורשי עבודה איכותיים ומוכשרים, חלקם אקדמאים, שמנסים למצוא עבודה ללא הצלחה, ותקרת הזכוכית שמונעת זאת מהם נובעת מעצם היותם אנשים עם מוגבלות או הורים לילדים עם מוגבלות.

לפי סקרים שנערכו בתקופה האחרונה, 67% מהציבור הישראלי לא מאמינים שאדם עם מוגבלות יכול לנהל עסק, 80% מהמעסיקים לא מעסיקים אנשים עם מוגבלות, כאשר 36% מהם מתנגדים להעסקתם, ושלושת רבעי מההורים לילדים עם מוגבלות נפגעים בתחום הקריירה וברמת ההכנסה שלהם.

אולם, בניגוד לסטיגמות השליליות, מתברר שליזם עם מוגבלות יש יכולות גבוהות וחוזקות מעצם היותו מתמודד עם מוגבלותו שלו 24/7, שכן מדובר בהתמודדות יומיומית עם אתגרים, חסמים ושינויים, שמהווה יתרון בעולם העסקי. ליווי מקצועי ואישי של צוות WinWork והטבות המס שהמדינה מעניקה לאנשים עם מוגבלות מעניקים יתרון תחרותי ליזם המתחיל שמצטרף למיזם זה.

חברים בהנהלת WinWork מבקרים במאורת הנמר ומתכננים את הכנס הראשון של המיזם. מימין: יובל חדד, מנחם יעקובוביץ', גולן מקס וליאור חביב. צילום: פלי הנמר

נא להכיר: הדמויות המרכזיות

מנחם יעקובוביץ', יו"ר הדירקטוריון, הוא נכה פוליו שמתנייד בכיסא גלגלים. יעקובוביץ' הוא מהנדס אלקטרוניקה, שעבד בטלרד במשך 20 שנים בתפקידי ניהול בכירים. לפני כעשור הוא הקים את נטפרוטק וכיום עוסק בקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות.

אריק פינטו, מנכ"ל בנק הפועלים, נולד במרוקו ועלה לארץ עם משפחתו ב-1964. בגיל שנה הוא חלה בפוליו ונותר משותק בשתי רגליו. ב-2007 מונה פינטו למאמן נבחרת ישראל בכדורסל בכיסאות גלגלים, במקביל לעבודתו בבנק, שאותה החל ב-1980. פינטו שימש כחבר הנהלת הבנק שש שנים לפני שמונה לתפקיד המנכ"ל. באפריל 2019 הוא הודיע שיסיים את תפקידו בסוף השנה.

ליאור חביב, המנכ"ל, הוא מהנדס כימיה עם התמחות בננו-טכנולוגיה. הוא סיים את לימודי הדוקטורט בביו-פיזיקה, שימש כיועץ בסטארט-אפ בתחום הננו-טכנולוגיה ולחברות שעוסקות בפיתוח מכשירי שיקום וניידות, ופועל לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות. חביב מתנייד בכיסא גלגלים בעקבות נפילה מאופניים בטיול לפני 13 שנים.

יובל חדד, סמנכ"ל הכספים והתפעול, אוחז בתואר ראשון בכלכלה וחשבונאות ולומד לתואר שני במשפטים. חדד עבד בארנסט אנד יאנג ובאמדוקס במספר תפקידים, בין היתר בביצוע תחזיות פיננסיות, בבנייה ובבקרה תקציבית, הכנת דו"חות כספיים ובהצגת מידע תומך החלטה להנהלה הבכירה. הוא התנדב בבית הגלגלים וכיום מתנייד בעצמו בכיסא גלגלים, לאחר שלפני 4.5 שנים, במהלך האירוע, החליט לקפוץ ראש לבריכה, וביצע קפיצה לא מוצלחת.

גולן לקס, סמנכ"ל השיווק, הוא בעל תואר ראשון במנהל עסקים, עבד כפרסומאי במקאן-אריקסון וכמנהל השיווק בזולו. כמו כן, הוא הקים עסק עצמאי לייבוא ושיווק ציוד שיקום ופנאי, והביא להנגשת מרבית החופים בארץ לאנשים עם מוגבלות. כיום הוא מנהל את נגישות ישראל חדרה ומתנייד בכיסא גלגלים כתוצאה מתאונה שעבר באוסטרליה.

משמאל: דני שמעוני, מנכ"ל הרץ ישראל. צילום: יח"צ

דני שמעוני, מנכ"ל הרץ ישראל, הוא בן 56, נשוי+3 ובעל תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה מאוניברסיטת תל אביב. הוא משמש בתפקידו מ-1997 ומנהל במסגרתו חברה שמעסיקה כ-800 עובדים, עם מחזור שנתי של יותר ממיליארד שקלים. שמעוני עסוק בכיבוש יעדים ולמרות הפציעה הקשה שקטעה את שתי רגליו במבצע שלום הגליל, הוא לא נסוג מהמטרות שסימן לעצמו: נישואים והקמת משפחה, ועלייה לתפקיד מנכ"ל של הרץ ישראל ולפסגת הר המאצ'ו פיצ'ו בפרו. "אחרי שעוברים פציעה כמו שלי מקבלים פרופורציות לחיים. הדבר היחיד שיכול להפחיד אותי הוא הבריאות", אמר.

ח"כ קארין אלהרר (כחול לבן) נולדה וגדלה בחולון למוטי וקולט אלהרר, ילידי מרוקו. היא סיימה תואר ראשון במשפטים במסלול האקדמי המכללה למנהל ותואר שני במשפטים עם התמחות בזכויות אדם בבית הספר למשפטים של אמריקן יוניברסיטי. במהלך לימודי התואר השני היא התמחתה בארגונים אמריקניים שעוסקים בזכויות אנשים עם מוגבלות. אלהרר נבחרה לכנסת בבחירות 2013, במסגרת יש עתיד, ועם איחוד המפלגה בתחילת השנה הנוכחית עם תלם וחוסן לישראל לכחול לבן, היא הוצבה במקום ה-16 ברשימת המפלגה בבחירות האחרונות (וגם הנוכחיות). אלהרר, נשואה ואם לשני ילדים, מתמודדת עם מחלת ניוון שרירים ומתניידת באמצעות כיסא גלגלים.

13 מאי 2018

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בראש הכותרות, היי-טק עולמי, חדשות אין תגובות קישור קבוע

רד-האט תסייע לבית החולים לילדים בבוסטון בעיבוד תמונות רפואיות

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 13 במאי 2018 With אין תגובות

שירות אינטגרציית המחקר Chris יקצר את הזמן הנדרש לניתוח תמונות רפואיות ויגביר שיתוף פעולה ברחבי בית החולים לקבלה מהירה יותר של החלטות קריטיות

בכנס השנתי ה-14 של רד-האט (Red Hat) שנערך בשבוע שעבר בסן פרנסיסקו עם שיא של מעל 8,000 משתתפים, השתתפו נציגים מסך ה-200 העובדים בסניף הישראלי בניהולו של דן טולדנו ומעבדות המחקר בראשותה של מיקי קנת וכן נציגי לקוחות כמו אמדוקס, בנק הפועלים, סייברארק, אינטל (Intel), מטריקס, STKI ועוד.

במליאת היום השלישי, רד-האט הודיעה על שיתוף פעולה עם בית החולים לילדים בבוסטון (Boston Children's Hospital), להטמעת שירות אינטגרציות המחקר ChRIS – פלטפורמת עיבוד תמונות רפואיות מבוססת Web שפותחה בשימוש בטכנולוגיות רד-האט, ב-MOC (ר"ת Massachusetts Open Cloud). הפלטפורמה מספקת ממשק משתמש מבוזר שתוכנן לאפשר שת"פ בזמן אמת בין רופאים ואנשי טכנולוגיה ברחבי העולם.

רד האט ובית החולים לילדים בבוסטון מסייעים בעיבוד תמונות רפואיות. צילום: פלי הנמר

בתרחישים רפואיים קריטיים זמן שווה חיים. התוצאה של המתנה במשך שעות לסריקת תמונות רפואיות, שיתופן וניתוחן, יכולה להיות ההבדל בין חיי מטופל למותו. עיבוד תמונה מהיר יותר והיכולת לשתף נתונים קריטיים בזמן אמת, יכולים להוביל לאבחונים מהירים יותר ומדויקים יותר ולסייע בשיפור תוצאות עבור מטופלים.

כדי לספק פלטפורמת שת"פ מרכזית שתהיה פתוחה לקהילת הדימות הרפואי הגלובלית, בנה בית החולים לילדים בבוסטון את ChRIS בשימוש במגוון טכנולוגיות קוד פתוח של רד-האט, המאפשרות ארכיטקטורת ענן היברידי גמישה ופתוחה, שתוכננה עבור אג'יליות והתרחבות.

טכנולוגיות אלה כוללות:

Red Hat Enterprise Linux – פלטפורמת Linux המובילה בעולם, שמספקת הפצת Linux סקלאבילית, מאובטחת ונתמכת, ומשמשת להאצת יחידות עיבוד הגרפיקה (GPU) שפועלות ב-MOC.
Red Hat OpenShift Container Platform – פלטפורמת יישומי קונטיינר של רד-האט, המשמשת כחלק מהפתרון עבור ניהול מחזור חיי היישום, ומקלה לבנות, להטמיע ולהרחיב יישומים עבור דימות, אנליטיקה ואבחונים, עם שימוש בקונטיינרי Linux בליבת OpenShift. פלטפורמת ChRIS עובדת על Red Hat OpenStack Platform, מאפשרת את גמישות השימוש במסגרות יישומים ותהליכי זמן ריצה מוטי-ענן (cloud-native) ברחבי ה-MOC.
Red Hat OpenStack Platform – תשתית ענן-כשירות (IaaS) אג'ילית של רד-האט, הינה הבסיס עבור מערכי המחשוב הסקלאבילי של MOC. הפלטפורמה גם מסייעת לספק האצת GPU תוך עמידה בהתקני האבטחה המובנים של OpenStack.
Red Hat Cloud Forms ו-Red Hat Ansible Automation – מזינים גישה משולבת של ניהול ענן היברידי, בעוד Ansible מספקת מנוע לאוטומציית IT רחבה וללא סוכן בנקודות קצה. ביחד מסייעות הטכנולוגיות לבית החולים לנהל טוב יותר את פתרון ChRIS, לפשט ניהול שירות ומדיניות ולהוסיף אוטומציה כדי לשמור על פעולה יעילה של משימות שגרתיות.
Red Hat Ceph Storage – פתרון האחסון הפתוח והסקלאבילי של רד-האט עבור עומסי עבודה מודרניים, עוזר ל-MOC לספק אחסון ענן מהיר ויעיל בהיקפים גדולים.

ChRIS מספק דרך סטנדרטית של פריסת יישומי דימות, המפחיתה את המחסומים הקיימים כיום בין מפתחים של יישומים אלה והמשתמשים שצריכים לגשת אליהם במהירות.

מאחר ש-ChRIS רץ על Red Hat OpenShift המוטמעת על Red Hat OpenStack Platform, מגיעים קונטיינרי יישומים הבנויים עבור ChRIS ארוזים מראש עם כל הספריות הנדרשות. הדבר מאפשר למשתמשים להתקין במהירות אפליקציות ולהשתמש בהן בדרך מתואמת בתוך הפלטפורמה. רד-האט מסייעת בכתיבת קוד והנחיה לפיתוח של פלטפורמת ChRIS.

פרויקט MOC מצרף יחד כישרונות וטכנולוגיות ממגוון ארגוני אקדמיה, ממשל, ארגונים ללא מטרות רווח וגופי תעשיה, כדי ליצור באופן שיתופי ענן ציבורי פתוח ברמת ייצור קריטי. הפרויקט הוא חזית המחקר והפיתוח, בו רד-האט תומכת ומסייעת בעבודה רציפה עם הקבוצה. רד-האט תומכת גם במגמות עתידיות בגידול של פלטפורמת ChRIS עם התפשטותה לענן והתפתחותה לפלטפורמת מחקר מדעי בין-תחומי, אותה מציעים ה-MOC ובית החולים לילדים בבוסטון לבתי חולים ומכוני מחקר אחרים בבוסטון ומחוצה לה.

רד-האט שותפה למשימה של MOC ובית החולים לילדים בבוסטון, ליצור את הפתרונות הטובים ביותר לבעיות אמיתיות, ולשתף אותם עם הקהילה הרחבה לשימוש כללי. תרבות רד-האט והטכנולוגיה שלה הוכחו כמתאימות באופן טבעי לפרויקט. רד-האט מחויבת לסייע ל-ChRIS להתרחב תוך עזרה לענן הפתוח MOC לחזק את מעמדו כבחירת מחשוב ענן מובילה עבור מחקר בצפון מזרח ארצות הברית.

הפיתוח החדשני בקונטיינרים עם Red Hat OpenShift Container Platform. צילום: פלי הנמר

עם יסודות שנבנו על טכנולוגיה פתוחה, צוותי בית החולים לילדים בבוסטון ו-MOC מחויבים לשמור על מערכי הנתונים הפתוחים שנוצרו על ידי ChRIS, כך שיהיו פתוחים לכל עבור חדשנות נוספת בתחום רפואת ילדים.

פרופ' פי. אלן גרנט מבית החולים לילדים בבוסטון, אמרה כי "שיתוף הפעולה עם רד-האט היה טבעי ביותר. שני הגופים נחשבים למובילים בתחומיהם ושותפים למטרה של יצירת פתרונות טכנולוגיה פתוחים המסייעים לרופאים בקבלת החלטות העשויות להציל חיים. עם טכנולוגיית רד-האט אנו מסוגלים ליצור פלטפורמה פתוחה, סקלאבילית וניתנת לשיתוף, שמקצרת את הזמן שנדרש לניתוח תמונות רפואיות חשובות משעות לדקות".

כריס רייט, סגן נשיא וה-CTO של רד-האט, אמר כי "כאשר מדובר בפריצות דרך בטכנולוגיה רפואית, לא מספיק שתהיה פלטפורמה פתוחה, אלא גם כזו שמסוגלת לארח ולנהל מערכים עצומים של נתונים, תוך מתן אפשרות לחוקרים להריץ עומסי עבודה עתירי מחשוב. שיתוף הפעולה ב-ChRIS עם אוניברסיטת בוסטון וענן ה-MOC בפרויקט, מתאים לרד-האט באופן מושלם, מאחר שמודל זה מראה כיצד שיתוף פעולה במחשוב ענן יכול להניע חדשנות מעבר ל-IT ארגוני מסורתי בלבד. חדשנות פתוחה יכולה לשנות במהירות את פני הרפואה המודרנית, ורד-האט גאה להיות חלק ממאמץ זה".

14 פבר 2017

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בא לבקר במאורת הנמר, קהילת ה-IT אין תגובות קישור קבוע

בא לבקר במאורת הנמר: איתן וולף, בנק הפועלים

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 14 בפברואר 2017 With אין תגובות

לפני ימים אחדים בא לביקור במאורת הנמר איתן וולף, יועץ אסטרטגי לאבי כוכבא, המשנה למנכ"ל וראש חטיבת החדשנות של בנק הפועלים.

וולף הצטרף לצוות ההקמה של החטיבה לפני כשנה. לא מדובר בדבר מובן מאליו, משום שהרקע שלו הוא אחר: וולף הוא עורך דין בהכשרתו ועבד במשך חמש שנים לצד פרופ' יוסי גרוס, שנחשב לאבי דיני התאגידים בישראל וממנסחי חוק החברות. לצידו של פרופ' גרוס הוא עבד עם גופים גדולים במשק במגוון תחומים, כגון חברות אנרגיה, בנקים, קרנות הון-סיכון וגופים ממשלתיים.

שוחחנו על ניסיונו בתחום דיני התאגידים – המעשי והעיוני. הוא חקר את התחום ופרסם, יחד עם פרופ' גרוס ובאופן עצמאי, עשרות מאמרים מקצועיים בתחומי החברות ודירקטורים. וולף נטל חלק בייצוג לשכת עורכי הדין בתיקון חוק החברות, והרצה במגוון פורומים בישראל ובעולם, בהם באו"ם.

התרשמתי מכך שב-2014, בהיותו רק בן 28, הוא פרסם את ספרו חברות – המדריך למנהל, לדירקטור ולבעל המניות, שנועד להוות כלי בידי מי שעוסק בתחומי היזמות והניהול. במילים אחרות, הספר הזה לא אמור להישאר על המדף.

לאחר סיום עבודתו במשרדו של פרופ' גרוס, הוביל וולף את הייעוץ המשפטי באחד העיתונים הבולטים בישראל, כשהוא במקביל מסיים תואר שני בהצטיינות יתירה במנהל עסקים. בעקבות כך הוא בחר להיכנס לתחום הייעוץ המשפטי-העסקי בבנק הפועלים – בייעוץ לחטיבת השווקים הפיננסיים. בחלוף תקופה קצרה נבחר וולף להצטרף לצוות הניהולי של הקמת חטיבת החדשנות, כיועץ האסטרטגי וכעוזר האישי של ראש החטיבה, כוכבא, כשהוא למעשה היועץ האסטרטגי הצעיר ביותר לחבר הנהלה בבנק.

22 נוב 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

נגישות עם רגישות טכנולוגית

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 22 בנובמבר 2016 With אין תגובות

המשתתפים הרבים שפקדו את כנס נגישות טכנולוגית של עמותת נגישות ישראל ובנק הפועלים עמדו על החשיבות שבחיבור לטכנולוגיה של כלל האוכלוסייה, כולל אנשים עם מוגבלויות ● הנמר היה וראה

בערב שכולו התרוממות רוח, מעל השגרה היומיומית, נערך אתמול (ב') כנס נגישות טכנולוגית על ידי עמותת נגישות ישראל בשיתוף הנהלת בנק הפועלים. הכנס, שהתקיים במועדון בנק הפועלים בתל אביב, כלל תערוכת מוצרי טכנולוגיה נגישה ומתחם התנסויות.

באירוע השתתפו השרה לשוויון חברתי, גילה גמליאל, וכן מנכ"לים ובכירים מחברות מרכזיות במשק. המסר של כולם היה אחד: צריך יותר רגישות לנגישות.

מקים העמותה הוא יובל וגנר, שלפני 26 שנים כמעט קיפד את חייו בתאונת מסוק, אבל בעזרת כוחות כמעט על אנושיים אסף את עצמו ושיקם את חייו לחיים של תרומה לחברה.

לפני כ-17 שנים, לאחר שהתרעם על חוסר תשומת לב והנגשה במוסדות המדינה, דחף אותו נשיא המדינה דאז, עזר ויצמן (כך מספר וגנר), להקים עמותה שמטרתה הגברת הנגישות לאנשים עם מוגבלויות.

הנמר בדרכים

המוטו של העמותה הוא "נגישות טובה לעסקים". היא מקדמת עסקים ומתוך כך שואפת להגביר את המודעות במדינה לנושא הנגישות.

"עבור אנשים עם מוגבלויות, הטכנולוגיה משנה מציאות"

את הכנס פתחה מיכל רימון, מנכ"לית העמותה, שתיארה את פעילויותיה לאורך השנים האחרונות ועמדה על ההתקדמות בנושא מצד מוסדות המדינה וחברות פרטיות.

השרה גמליאל אמרה בדבריה כי "עבור רוב בני האדם, המהפכה הדיגיטלית משפרת ומייעלת את החיים. עבור אנשים עם מוגבלויות היא משנה מציאות. כשרה לשוויון חברתי, המובילה את ישראל דיגיטלי, אפעל לצמצום הפער הדיגיטלי ולהנגשת ההזדמנות שמביאה הדיגיטליזציה לאנשים עם מוגבלויות".

השרה לשוויון חברתי, גילה גמליאל, ומנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו, מאזינים לדוברים.

מנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו, התרגש לשאת דבריו בכנס, כמי שהנושא קרוב לליבו. "אני עצמי אדם בעל מוגבלות פיזית (צולע – פ"ה) ואני מכיר על בשרי את חשיבותה העצומה של ההנגשה", אמר.

הוא ציין כי "חשוב לי להדגיש שהרווח בשילוב בעלי מוגבלויות בחברה לא בא לידי ביטוי רק ברמה המוסרית. חברה שתדע לשלב באופן מלא את בעלי המוגבלויות תרוויח פעמיים: פעם אחת בצד הערכי ופעם שנייה בתרומה למשק. יש כאן אוכלוסייה עם פוטנציאל תרומה אדיר למדינת ישראל וככל שחלקים גדולים יותר ממנה ייכנסו למעגל העבודה, כך המדינה תצא נשכרת".

"בנק הפועלים רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלויות נושא מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפישת השירות והאחריות החברתית שלו", אמר פינטו. "אנחנו רואים את עצמנו מחויבים לכך שגם השירותים הבנקאיים הטכנולוגיים יהיו שימושיים וידידותיים לכולם, ובפרט לאוכלוסיית בעלי המוגבלויות".

השרה גמליאל מדברת ומתורגמת לשפת הסימנים. נגישות בפעולה.

בהמשך דבריו נתן המנכ"ל דוגמאות להנגשה בבנק – בבנקטים, סניפים מונגשים, מערכות אינטרנט מונגשות ועוד. פינטו ציין את היקף המועסקים בעלי מוגבלויות הקיים בבנק והדגיש שעובדים אלה נבחרו לתפקידם בגלל כישוריהם, כאשר הדבר המשמעותי הוא שהמוגבלות לא היוותה חסם עבורם.

התרגשות נרשמה בקהל כש-וגנר סיפר על הפציעה שהותירה אותו משותק כשהתרסק עם מטוסו, בעת ששירת כטייס בחיל האוויר. "18% מהאוכלוסייה הם אנשים בעלי מוגבלות. אסור לנו לאפשר עתיד שלא יהיה נגיש טכנולוגית לחמישית מתושבי ישראל. אם ניצור מחויבות מצד ארגונים, כדור השלג ירתום את כולם למטרה", אמר.

"כוח אדם מגוון יוצר חדשנות"

אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו (Cisco) ישראל, ציין ש-"אנחנו, בסיסקו, מסתכלים פנימה, ורואים צורך חשוב בגיוון כוח האדם ובהכלה. כוח אדם מגוון יוצר חדשנות. אנחנו גם משקיעים רבות בפן החברתי – כיצד לשלב אוכלוסיות חלשות, איך לחבר חולים ונזקקים לטכנולוגיה. סיסקו משקיעה מאמץ טכנולוגי רב, למשל בתוכנית להאצת הדיגיטציה, שאנחנו עובדים עליה בשיתוף עם הממשלה ועם שותפינו העסקיים".

בהמשך הערב נערך פאנל בהשתתפות בכירים בתעשייה. שגיא אמר בפאנל כי "סיסקו, כחברה טכנולוגית בינלאומית, מסתכלת על הנגישות וההנגשה הטכנולוגיות הן מבחינה תעסוקתית פנים ארגונית והן בפיתוחים הטכנולוגיים אותם היא מפתחת עבור בעלי מוגבלויות. דוגמה לכך היא הפיתוח בעולם הבריאות המחוברת, שבאה לחבר שימוש בכלי טכנולוגיה ולבצע שיתוף בין סיסקו לחולים בכל הגילאים, כדי להקל על הניתוק הנכפה עליהם כתוצאה מאשפוז או מצב בריאותי מיוחד שמונע מהם תנועה חופשית. הדבר מתייחס גם לאנשים קשישים שלעתים מאבדים את הקשר עם בני משפחה רחוקים או מתקשים להגיע ולצרוך שירותי רפואה בצורה סטנדרטית, למשל על ידי הגעה למרפאה".

המנכ"לים מהתעשייה מאזינים.

שגיא קרא לנוכחים לחבור לסיסקו בפעילותה במסגרת התוכנית להאצת הדיגיטציה של מדינת ישראל, שמטרתה חיבור הפריפריה למרכז, הנגשה ודיגיטציה של מערכות החינוך, בריאות, תעסוקה, עידוד יזמות ועוד.

ניתן לסכם את הערב במשפט שהפך לסלוגן הנתינה בקהילת ההיי-טק, ושאביו ומולידו הוא רונן זרצקי, מנכ"ל BSD-IT ולשעבר סמנכ"ל ומנמ"ר ישראכרט, שאמר: Before high-tech (I take) I give.

מימין: נתי אברהמי, מנכ"ל טלדור; רונן זרצקי, מנכ"ל BSD-IT; אבי כוכבא, משנה למנכ"ל וראש חטיבת החדשנות בבנק הפועלים; ויחיאל גפנר, מנמ"ר שירותי בריאות כללית.

מאנשי עמותת נגישות ישראל. מימין: ערן כדורי, רואה חשבון; אבי ישראל, יו"ר הוועד המנהל; ומיכל רימון, המנכ"לית.

צוות סיסקו ישראל במפגש. מימין: מלי לוזון, מנהלת השיווק; אורן שגיא, המנכ"ל; ונורית חטב, מנהלת שותפים עסקיים לאזור EMEAR וסמנכ"לית משאבי אנוש מכירות גלובל.

מימין: יובל וגנר ורונן זרצקי.

בתצוגת הפתרונות: איילת ניצן, סמנכ"לית השיווק של טלדור, שמשווקת את פתרון הנגישות USER1ST.

מימין: אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל; ודורון קורץ, מנכ"ל איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה.

29 ספט 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

חדשנות דיגיטלית עם בנק הפועלים ו-AWS – חלק ב'

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 29 בספטמבר 2016 With אין תגובות

הנמר היה באירוע ההשקה של Poalim Startup Week - שבוע של אירועים שבמסגרתו יוכלו סטארט-אפיסטים להיפגש עם בכירי המערכת הבנקאית ולפתח מוצרים חדשניים בתחום

בנק הפועלים ואמזון (AWS) יקיימו בנובמבר הקרוב את Poalim Startup Week – שבוע של אירועים שיפגישו יזמי סטארט-אפים, משקיעים ובכירים בתעשיית ההיי-טק. השבוע יכלול האקתון בן 24 שעות לפיתוח אפליקציות בנקאיות. ההאקתון יאפשר למפתחים שימוש ב-API, שיכלול ממשק לנתוני מידע בנקאי ולנתוני פעולות בחשבונות הבנק.

Poalim Startup Week, שהושק השבוע, נערך ביוזמת חטיבת החדשנות בבנק, בראשותו של אבי כוכבא, המשנה למנכ"ל, שטבעה לעצמה מיתוג חדשני משל עצמה – POINT (ר"ת POalim INnovation Team) – ובשיתוף AWS ישראל, בראשותו של הראל יפהר, המנכ"ל. מדובר ביוזמה ראשונה מסוגה של בנק בישראל, כדי למסד ולחזק את מערכת הקשרים בינו לבין חברות סטארט-אפ וליצור ערוץ פתוח לשיתופי פעולה שיעודדו הטמעת חדשנות בתחום הבנקאות הישראלית.

כוכבא אמר כי "שבוע אירועי הסטארט-אפים מצטרף לשורה של יוזמות חדשניות שמוביל בנק הפועלים, במטרה לחזק את הקשרים עם קהילת הסטארט-אפים והיזמים בישראל. עבורנו, בנקאות פתוחה היא לא רק סיסמה אלא תפיסה אסטרטגית. לצד הרצאות, סדנאות ומפגשים אנחנו מאפשרים בראשונה לסטארט-אפים ולמפתחים עצמאיים הזדמנות לפתח עבור לקוחות פיננסיים פתרונות בעלי ערך, תוך שימוש בממשק שלא היה נגיש להם עד כה במערכת הבנקאות בישראל".

יפהר ציין ש-״אמזון מספקת שירותים לחברות הגדולות בעולם ואנחנו שמחים לשתף פעולה עם בנק הפועלים, כבנק הגדול בישראל, ולהיות שותפים להטמעת חדשנות במערכת הבנקאית הישראלית. אנחנו שמחים לקחת חלק ב-Poalim Startup Week ורואים כיצד רוח היצירתיות והיזמות של קהילת הסטארט-אפים בישראל לוקחת חלק בהתוויית בנקאות העתיד המקומות".

AWS חזקה גם בשירותי ענן למגזר הפיננסי, שחייב ברגולציה קפדנית ואבטחת מידע עילאית. כך קמה לה ב-AWS חטיבה פיננסית חזקה.

רשימה של מבחר מוסדות בנקאיים בעולם, לקוחות מרוצים של AWS, בבחינת יהללוך זרים ולא פיך.

לצד המוסדות הבנקאיים, השמרנים ביותר, יש בין לקוחותיה של AWS גם מהגופים הנועזים ביותר בתעשייה – הרי הם הסטארט-אפים. על המסך מופיעה רשימת 50 הסטארט-אפים הנבחרים של פורבס (Forbes), שכולם, ללא יוצא מן הכלל, בחרו ב-AWS.

לחלק א' לחצו כאן.

28 ספט 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בראש הכותרות, דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

חדשנות דיגיטלית עם בנק הפועלים ו-AWS – חלק א'

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 28 בספטמבר 2016 With אין תגובות

הנמר היה באירוע ההשקה של Poalim Startup Week - שבוע של אירועים שבמסגרתו יוכלו סטארט-אפיסטים להיפגש עם בכירי המערכת הבנקאית ולפתח מוצרים חדשניים בתחום

בנק הפועלים ואמזון (AWS) יקיימו בנובמבר הקרוב את Poalim Startup Week – שבוע של אירועים שיפגישו יזמי סטארט-אפים, משקיעים ובכירים בתעשיית ההיי-טק. השבוע יכלול האקתון בן 24 שעות לפיתוח אפליקציות בנקאיות. ההאקתון יאפשר למפתחים שימוש ב-API, שיכלול ממשק לנתוני מידע בנקאי ולנתוני פעולות בחשבונות הבנק.

Poalim Startup Week, שהושק השבוע, נערך ביוזמת חטיבת החדשנות בבנק, בראשותו של אבי כוכבא, המשנה למנכ"ל, שטבעה לעצמה מיתוג חדשני משל עצמה – POINT (ר"ת POalim INnovation Team) – ובשיתוף AWS ישראל, בראשותו של הראל יפהר, המנכ"ל. מדובר ביוזמה ראשונה מסוגה של בנק בישראל, כדי למסד ולחזק את מערכת הקשרים בינו לבין חברות סטארט-אפ וליצור ערוץ פתוח לשיתופי פעולה שיעודדו הטמעת חדשנות בתחום הבנקאות הישראלית.

שבוע האירועים יתקיים בין 13 ל-17 בנובמבר במתחם ראצ'ה בנווה צדק בתל אביב, ויכלול הרצאות וסדנאות מעשיות בתחומים שונים שקשורים לבנקאות העתיד, כמו פינטק, Big Data ואנליטיקה, האינטרנט של הדברים ובנקאות דיגיטלית.

את הסדנאות המעשיות יובילו מומחים מ-AWS מהארץ ומהעולם, והמשתתפים יוכלו להתנסות בכלים המתקדמים שמציעה החברה בענן.

השותפים למיזם. מימין: הראל יפהר, מנכ"ל AWS ישראל; אבי כוכבא, משנה למנכ"ל בנק הפועלים וראש חטיבת החדשנות בבנק; וטוני ואן דה ברג', מנהל החטיבה הארגונית (אנטרפרייז) ב-AWS לאזור EMEA.

כאמור, היום האחרון של Poalim Startup Week יוקדש להאקתון בן 24 שעות, שבמהלכו יוכלו מפתחים לפתח אפליקציה תוך שימוש ב-API, שיציע גישה למידע בנקאי ולנתוני ביצוע פעולות בנקאיות דוגמת העברת כספים וביצוע תשלומים. לרשות משתתפי ההאקתון יועמדו ללא עלות כלי הפיתוח של AWS.

בנק הפועלים הוא הבנק הישראלי הראשון ואחד הראשונים בעולם שמציע שירות כזה למפתחים. ההתחברות לאתר הבנק מתוך האפליקציה החיצונית נעשית תחת נהלי אבטחת מידע מחמירים, והנתונים של הלקוחות לא נחשפים לאפליקציה החיצונית.

חטיבת החדשנות של בנק הפועלים, שהוקמה בתחילת השנה, נועדה להוביל את השינויים בו לעבר בנקאות העתיד, תוך דגש על עולמות הטכנולוגיה, חוויית המשתמש ושיתופי פעולה אסטרטגיים עם גופים וארגונים, חברות סטארט-אפ ופינטק. מבנה החטיבה מעיד על כוונותיה להתעסק בכל תחומי החדשנות ב-IT הפיננסי.

כפי שהתבטא כוכבא, הבנקים הגדולים והוותיקים לא ייעלמו בגלל הסטארט-אפים הקטנים, החדשים והזריזים, כי הם ייערכו להציע ללקוחותיהם אותם השירותים באותן היעילות והזריזות. כוכבא סיפר שגייס נבחרת של בכירים מצטיינים לעמוד בראש המיזמים הדיגיטליים בחטיבתו.

זה מה שקורה דיגיטלית כבר כיום בבנק הפועלים, שמשרת את לקוחותיו 24 על 7, כיאה לזירה החדשה.

לחלק ב' לחצו כאן.

22 ספט 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

החגיגה הדיגיטלית של בנק הפועלים – חלק ג'

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 22 בספטמבר 2016 With אין תגובות

בכירי הבנק התכנסו בתחילת השבוע על מנת לחגוג את השקתו של הסניף הדיגיטלי החדש של הבנק ● הנמר היה, ראה והתרשם מהחדשנות שבסניף הנוצץ

בתחילת השבוע, בלב רמת החייל ההולכת ומצטופפת בתל אביב, שמגדלים חדשים מתווספים בה חדשות לבקרים, הושק הסניף הדיגיטלי הרביעי של בנק הפועלים. ראשי הבנק התכנסו בלב אזור ההיי-טק של תל אביב, על מנת להשיק את הסניף החדשני והנוצץ.

מהפכת הסניפים הדיגיטליים של בנק הפועלים ממשיכה להתרחב, וזה הסניף הדיגיטלי השני שלה בתל אביב. הסניפים הדיגיטליים הנוספים של הבנק הם הראשון, שהוקם לפני כשנה בפינת הרחובות שדרות נורדאו ואבן גבירול בתל אביב, והסניפים בחיפה וברחובות. כולם משתלבים בתפיסת השירות הרב ערוצית של בנק הפועלים ומציעים שירותים חכמים וזמינים, המתאימים לעידן החדש – הדיגיטלי, כמובן.

מימין: אבי כוכבא, משנה למנכ"ל והממונה על חטיבת החדשנות בבנק הפועלים, ויאיר סרוסי, המנכ"ל, הממונה גם על קידום הבנק בעידן הדיגיטלי.

צמרת גיתם BBDO, משרד הפרסום של בנק הפועלים. מימין: מודי כידון, בעלים שותף ונדל"ניסט משובח, ועידו הרטוג, מנכ"ל משותף.

יאיר סרוסי, היו"ר הוותיק והדינמי של הבנק, שמבטיח שהדיגיטליות היא הדרך הטובה והנכונה להיטיב עם הלקוחות – משיפור השירות ועד הגברת הזמינות.

אריק פינטו, המנכ"ל שנמצא בחודש השני בתפקידו, נאם ברהיטות ובהתלהבות לא מועטה כשחיוך נעים נסוך על ארשת פניו, ואז הטיל את הפצצה: הוא תיאר את שלושת הבנקים הגדולים במדינה – האחד מחדש טכנולוגית כדי לשפר את השירות ללקוחות, השני מחדש טכנולוגית לשם החידוש והשלישי טרם סגר את הפער הדיגיטלי. זכות התגובה לבנק לאומי ולבנק דיסקונט.

שעון חכם לקביעת פגישה – משעון הלקוח לשעון הנציג בסניף. הסניף החדש של בנק הפועלים דיגיטלי לאורך כל הדרך: הלקוחות מזוהים בכניסה לסניף באמצעות המכשיר הסלולרי שלהם, הסניפים הם ללא נייר ונעשה בהם שימוש בחתימה דיגיטלית בטאבלטים. כמו כן, הלקוחות מקבלים שירותי ייעוץ פיננסי מרחוק, באמצעות חדרים פרטיים לביצוע שיחות וידיאו עם יועצים פיננסיים של הבנק. בסניפים גם מוצבים שולחנות מגע שמאפשרים ללקוחות לבנות לעצמם סימולציות פיננסיות.

גיתם BBDO – הצמרת המורחבת: אסף אזולאי, שמונה לא מכבר למנכ"ל משותף של BBDO IM; קרן בכר, סמנכ"לית לקוחות; עידו הר-טוב; ומושיק תאומים, מהצבעוניים ביותר בתעשייה, שבין יתר עיסוקיו הוא בעליה של קבוצת התקשורת והפרסום גיתם. הקבוצה כוללת מספר חברות, בין היתר את משרד הפרסום גיתם BBDO ואת משרד יחסי הציבור גיתם פורטר-נובלי.

לחלק א' לחצו כאן.

לחלק ב' לחצו כאן.

21 ספט 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

החגיגה הדיגיטלית של בנק הפועלים – חלק ב'

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 21 בספטמבר 2016 With אין תגובות

בכירי הבנק התכנסו בתחילת השבוע על מנת לחגוג את השקתו של הסניף הדיגיטלי החדש של הבנק ● הנמר היה, ראה והתרשם מהחדשנות שבסניף הנוצץ

בתחילת השבוע, בלב רמת החייל ההולכת ומצטופפת בתל אביב, שמגדלים חדשים מתווספים בה חדשות לבקרים, הושק הסניף הדיגיטלי הרביעי של בנק הפועלים. ראשי הבנק התכנסו בלב אזור ההיי-טק של תל אביב, על מנת להשיק את הסניף החדשני והנוצץ.

מהפכת הסניפים הדיגיטליים של בנק הפועלים ממשיכה להתרחב, וזה הסניף הדיגיטלי השני שלה בתל אביב. הסניפים הדיגיטליים הנוספים של הבנק הם הראשון, שהוקם לפני כשנה בפינת הרחובות שדרות נורדאו ואבן גבירול בתל אביב, והסניפים בחיפה וברחובות. כולם משתלבים בתפיסת השירות הרב ערוצית של בנק הפועלים ומציעים שירותים חכמים וזמינים, המתאימים לעידן החדש – הדיגיטלי, כמובן.

מימין: אביבית בנדר, אחראית על ניהול השינוי בחטיבה הקמעונאית בבנק הפועלים, ואריק פינטו, המנכ"ל הנכנס. לדברי פינטו, "אנחנו מקבלים תגובות נלהבות מהלקוחות על בשורת החדשנות שמביאים הסניפים הדיגיטליים, שהופכת את חוויית השירות בסניפים האלה לייחודית. המפתח להצלחת הסניפים הדיגיטליים הוא היכולת לשלב את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר עם שירות בנקאי מקצועי ואישי שמותאם לכל לקוח – שילוב שיוצר תרבות מובילה בעולם השירותים הפיננסיים בישראל".

מימין: אודי נחשון, מנכ"ל Biz StoryTelling, ואריק פינטו.

אבי כוכבא, לשעבר מפקד ממר"ם וסטארט-אפיסט לשעבר, וכיום חבר הנהלה, משנה למנכ"ל וממונה על חטיבת החדשנות בבנק הפועלים, יחד עם אריק פינטו.

מימין: גולן שרמן, שמונה למנהל אגף בנקאות קמעונאית בבנק הפועלים, עם אתי בן זאב, סמנכ"לית החטיבה הטכנולוגית ומנמ"רית הבנק.

אריק פינטו מתפנה לראיון וידיאו אינטרנטי. דיגיטלי זה מחייב.

מימין: רונן שטיין, משנה למנכ"ל וממונה על החטיבה הקמעונאית בבנק הפועלים, עם גולן שרמן ואתי בן זאב.

המשך יבוא…

לחלק א' לחצו כאן.

לחלק ג' לחצו כאן.

20 ספט 2016

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' פורסם ב בראש הכותרות, דעות וניתוחים, הנמר בדרכים אין תגובות קישור קבוע

החגיגה הדיגיטלית של בנק הפועלים – חלק א'

Sticky Post מאת ''פלי הנמר'' On 20 בספטמבר 2016 With אין תגובות

בכירי הבנק התכנסו בתחילת השבוע על מנת לחגוג את השקתו של הסניף הדיגיטלי החדש של הבנק ● הנמר היה, ראה והתרשם מהחדשנות שבסניף הנוצץ

בתחילת השבוע, בלב רמת החייל ההולכת ומצטופפת בתל אביב, שמגדלים חדשים מתווספים בה חדשות לבקרים, הושק הסניף הדיגיטלי הרביעי של בנק הפועלים. ראשי הבנק התכנסו בלב אזור ההיי-טק של תל אביב, על מנת להשיק את הסניף החדשני והנוצץ.

מהפכת הסניפים הדיגיטליים של בנק הפועלים ממשיכה להתרחב, וזה הסניף הדיגיטלי השני שלה בתל אביב. הסניפים הדיגיטליים הנוספים של הבנק הם הראשון, שהוקם לפני כשנה בפינת הרחובות שדרות נורדאו ואבן גבירול בתל אביב, והסניפים בחיפה וברחובות. כולם משתלבים בתפיסת השירות הרב ערוצית של בנק הפועלים ומציעים שירותים חכמים וזמינים, המתאימים לעידן החדש – הדיגיטלי, כמובן.

הסניף החדש

ההשקה מלפני 10 חודשים של הסניף הדיגיטלי הראשון של בנק הפועלים, כאמור – גם הוא בתל אביב.

כולם חברים. בכירים בצמרת: מימין – רונן שטיין, משנה למנכ"ל וממונה על החטיבה הקמעונאית בבנק הפועלים; יאיר סרוסי, יו"ר הבנק; אריק פינטו, המנכ"ל; אתי בן זאב, סמנכ"לית אגף הטכנולוגיה ומנמ"רית הבנק; ואבי כוכבא, המנמ"ר לשעבר, וכיום משנה למנכ"ל ומנהל חטיבת החדשנות בבנק הפועלים.

זוג צמרתי. מימין: יאיר סרוסי, יו"ר הפועלים הדינמי והוותיק – כבר מ-2009, ואריק פינטו, המנכ"ל החדש של הבנק, שנכנס לתפקידו בתחילת החודש שעבר. שניהם סיפרו באירוע למה דווקא סניף דיגיטלי, ועוד בלב הסצנה הדיגיטלית של ישראל.

לדבריהם, הסניף הדיגיטלי מעניק את כל שירותי הבנקאות ללקוחות פרטיים, חלקם בשירות עצמי ואחרים באמצעות בנקאים מומחים. לקוחות הסניפים הדיגיטליים נהנים משעות פתיחה ארוכות, ממגוון שירותים ומוצרים חדשניים שפותחו במיוחד עבורם, ומצוות בנקאים מומחה שעומד לרשותם ומסייע להם להכיר את מגוון המוצרים החדשים. נראה שהם צודקים ואין כמו להקליק על הנייד שלך כשאתה רואה, פיזית מולך, את הלבן בעיניים של נציג הבנק שהגיע על מנת להקל על הלקוחות את ההיכרות עם הסניף החדש, הממוזג והמפנק.

צוות פועלים הדיגיטלי: בתמונה – אתי ברוך רצון, מנהלת הסניף; שלי, סגניתה; ורונן פרידמן, עוזר מנכ"ל הבנק ומנהל הסניפים הדיגיטליים.

אבי כוכבא וקובי חדד, הבעלים של KCS, שעוסקת בבניית אתרים, אפליקציות ופתרונות דיגיטליים.

המשך יבוא…

לחלק ב' לחצו כאן.

לחלק ג' לחצו כאן.